Les ingénieurs ont souvent bien plus d’initiative et d’engagement dans leur travail que dans la conduite de leur propre carrière professionnelle.
Il est vrai que la pression des résultats, l’agenda chargé, mais aussi la difficulté à se projeter, tendent à différer ce sujet jusqu’au moment où il s’impose, un peu tard, jusque dans l’urgence quand cela commence à brûler.
Un conseil : n’attendez pas ce moment, prenez et gardez toujours l’initiative !
Le réseau des Mineurs a la formidable chance de disposer dans le cadre d’Intermines d’un groupe d’une vingtaine de Conseillers Carrières, Mineurs bénévoles. Ils ont des profils très variés. Ils sont entraînés à échanger, faire le point, co-construire, stimuler, …en toute indépendance et en toute confidentialité. Ils ont tous vécu des transitions professionnelles et sont ancrés dans le réel.
Intermines dispose aussi d’une responsable Carrières expérimentée en RH, et vient de se renforcer avec l’arrivée de Gilles Rivet (N77) Conseiller Carrières diplômé en Droit du travail.
Rupture annoncée, pression élevée, vous n'arrivez pas à percevoir quel peut être votre avenir ? n’hésitez pas à les contacter de façon très anticipée; ils disposent de
