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Cependant, si la transition professionnelle reste toujours au cœur de sa mission, Intermines Carrières ce n’est pas qu’un outil au service du retour à l’emploi ; notre objectif est aussi de vous ouvrir à des thématiques nouvelles comme l’empreinte numérique que nous avons au quotidien, vous faire toucher du doigt combien les modes de management évoluent dans un format hybride présentiel/distanciel, vous aider à découvrir et apprendre tout au long de votre parcours.
Notre conviction est que les soft skills prennent une place indispensable dans un parcours de carrière et notre rôle est aussi d’aider à votre développement professionnel de façon globale. Le programmation du mois de mars s’inspire de cette vision et nous espérons qu’elle vous aidera à vous réinventer.
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