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Transformation des métiers, bouleversement des organisations… dans ce nouveau monde "tout visio", les ingénieurs doivent plus que jamais affirmer leur adaptabilité. Car ces changements ont aussi paradoxalement pour effet de faire apparaitre de nouvelles opportunités de métiers et de se redéfinir professionnellement.
Dans ce sens, le groupe Intermines sur LinkedIn est un véritable espace dédié qui vous permet d'échanger sur l'évolution de vos métiers et de rebondir sur les publications des autres Mineurs. Les Mineurs, Mineuses ont des trajectoires professionnelles riches et diversifiées. Nous avons à cœur de vous les faire découvrir car ils peuvent apporter d’autres regards sur une évolution de carrière. Quoi de commun entre Clémence Vuillecard (N2005) qui nous fait découvrir ce qu’est le mécénat de compétence et Claude Bardy (P79) qui aborde un nouveau segment de sa vie professionnelle en donnant libre cours à sa passion pour la photo ? ou encore William Vannier (N96) qui depuis Bruxelles a fait un grand saut entre Médecins sans frontières et la mise en place des stratégies de performance grâce aux méthodes agiles. Et qui sont les Conseillers Carrières, quel est leur rôle, quelle est
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