ANNE-SOPHIE GRAVE (P79)
NOUS MANQUONS DE LOGEMENTS EN FRANCE !
CDC Habitat est l’un des acteurs majeurs du logement en France. Rencontre avec celle qui dessine l’habitat de demain à la tête d’un groupe intervenant sur toute la chaîne du logement, engagé au plus près des territoires et dont le leitmotiv est l’innovation sous toutes ses formes.
PARCOURS
Début de carrière dans le secteur bancaire
1998 : prend la direction de la maîtrise d’ouvrage de l’Opievoy, puis en assure la direction générale jusqu’en 2006.
De 2007 à 2011: elle préside le directoire d’EFIDIS, filiale du groupe SNI (désormais CDC Habitat),dont elle intègre le comité exécutif puis le directoire en 2010.
2011 : devient directrice des retraites et de la solidarité au groupe Caisse des Dépôts.
2017 : nommée directrice générale d’Immobilière 3F.
Depuis décembre 2020 présidente du directoire de CDC Habitat
Quel a été votre parcours professionnel et le fil rouge qui l’a guidé?
Le fil rouge de mon parcours est l’intérêt général que l’on retrouve dans les 3 secteurs où j’ai exercé : l’habitat, la retraite et la formation professionnelle.
J’ai été six ans directrice des retraites et de la solidarité du groupe Caisse des Dépôts. Je gérais alors les régimes de retraite pour les agents de la Fonction publique territoriale et hospitalière ou encore des régimes spéciaux comme celui des mineurs : je parle...
Auteur
Articles du numéro
-
-
-
- FOURNISSEUSE D’ACCÈS UNIVERSELFOURNISSEUSE D’ACCÈS UNIVERSEL BIO : En 3 participations aux Jeux Paralympiques (Atlanta 1996, Sydney 2000 et Athènes 2004), cette...septembre 2022Lire la suite >
-
- GOUVERNANCE ALGORITHMIQUE CONTRE LES DISCRIMINATIONS TECHNOLOGIQUESGOUVERNANCE ALGORITHMIQUE CONTRE LES DISCRIMINATIONS... Dans nos prises de décisions, de multiples algorithmes automatisent certaines tâches. L’expérience...septembre 2022Lire la suite >
-
- L'ENTREPRISE ADAPTÉE , MOYEN D'INSERTION PROFESSIONNELLEL'ENTREPRISE ADAPTÉE , MOYEN D'INSERTION PROFESSIONNELLEseptembre 2022Lire la suite >
-
- FEMINISER LES ÉCOLES D’INGÉNIEURS ET D’INGÉNIEURES, POURQUOI ET COMMENT ?FEMINISER LES ÉCOLES D’INGÉNIEURS ET D’INGÉNIEURES, POURQUOI... La parité est loin d’être atteinte dans les effectifs des écoles d’ingénieurs et d’ingénieures en...septembre 2022Lire la suite >
-
- ÉGALITÉ DIVERSITÉ ET INCLUSION DANS LES 3 ÉCOLESÉGALITÉ DIVERSITÉ ET INCLUSION DANS LES 3 ÉCOLESseptembre 2022Lire la suite >
-
-
-
- UNE TÊTE BIEN FAITEUNE TÊTE BIEN FAITE Un Mineur sait résoudre des problèmes complexes, c’est ce qui fait souvent sa plus grande force. Et...septembre 2022Lire la suite >
-
- LE CENTRE INGÉNIERIE ET SANTÉ DE MINES SAINT-ÉTIENNE DES TEXTILES DES HOMMESLE CENTRE INGÉNIERIE ET SANTÉ DE MINES SAINT-ÉTIENNE DES... L’industrie textile, jadis florissante dans l’agglomération Lyon–Saint-Étienne, s’est profondément...octobre 2022Lire la suite >
-
- CLUB MINES CULTURE VISITE HÔTEL DE LA MARINECLUB MINES CULTURE VISITE HÔTEL DE LA MARINEoctobre 2022Lire la suite >
-
- L’APPROVISIONNEMENT DE L’EUROPE EN GAZ RUSSEL’APPROVISIONNEMENT DE L’EUROPE EN GAZ RUSSEoctobre 2022Lire la suite >
Aucun commentaire
Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Connectez-vous.