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03 mars 2019

Intermines
Le conseil carrière : ça marche ! Je vous le dis !

A. Mineur (Promo 2013) témoigne :

"Fin 2018, je suis en poste ; salaire plus que confortable. Mais … ce n’est pas l’enthousiasme !
Leçon numéro 1 : le salaire ne fait pas tout.


Sur la Newsletter d’Intermines Carrières, je vois le témoignage d’un autre Mineur ; il a quitté son job dans une situation similaire et a été accompagné par un Conseiller Carrière .
Leçon numéro 2 : Lire la Newsletter Carrières !

 

Je décide donc d’appeler Patricia Besset-Veziat pour un RDV Carrière.
Cette démarche m’a permis de :

  1. Prendre la décision du changement :
    Avoir un avis externe m’a permis d’asseoir ma décision ; de prendre du recul loin des avis et inquiétudes de mon entourage : « Tu as un bon travail bien payé. Tu ne vas pas lâcher ça ?! Et si tu ne retrouvais pas ??? »
  2. Sécuriser l’intégration dans mon nouveau poste :

J’avais identifié, lors de mes précédents stages et postes, que la période d’intégration est délicate et je ne me sentais pas forcément à l’aise. Et là, je voulais faire les choses bien !
Patricia m’a apporté ses conseils tant sur le plan d’actions, que sur la posture et le relationnel avec des indicateurs de suivi.

Quelques mois après ma prise de poste :

  • Je me sens bien dans mon nouveau poste
  • Je continue à suivre le plan d’actions que nous avions établi avec Patricia
  • Je constate qu’avoir réussi mon intégration facilite les relations avec mes collègues
  • Je constate mes progrès et …
  • J’envisage mon parcours professionnel plus sereinement.

Leçon numéro 3 : Une, ou des, interrogations sur son parcours pro : Penser au Conseil Carrière !

 

L’accompagnement s’est déroulé par Skype.
Leçon numéro 4 : Même à distance : ça marche !"


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