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27 janvier 2015
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Intermines
"Aborder les chasseurs de tête dans le cadre d’une démarche réseau ?"
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Visionnez les cabinets de chasse Spencer Stuart, Hudson et Lincoln Associates et leurs conseils pour
- Croiser le chemin des recruteurs par approche directe et s'en faire repérer ?
- Inscrire la relation candidat / chasseur de tête dans la durée ?
- Créer un rapport de forces très équilibré entre les deux parties et ainsi instituer une relation pérenne
La conférence du 10 décembre est en ligne dans les pages Carrières/Evènements passés
Cliquez ici pour plus d'informations sur les thèmes traités lors de la soirée-débat
04 novembre 2020
L'UFF (L'Union Fait La Force), un réel outil pour la recherche d'un nouvel...
Le réseau de Mineurs ouvert à tous...
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23 octobre 2020
Combiner un job dans un grand groupe et une start-up : oui c'est possible !
Article réalisé par Chrystelle Nandjaye (E2011)
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