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02 juillet 2018

Intermines
Identifier les fonctionnements toxiques et développer un bon climat relationnel dans son organisation

Vous devez gérer des situations explosives, de l’agressivité offensive et défensive, de la souffrance émotionnelle. 

Vous avez affaire à des interlocuteurs qui vous donnent du fil à retordre et sont difficiles à gérer. Venez détecter les mécanismes sous-jacents à ces situations (rapports de forces, rapports émotionnels, surinvestissements). 

Apprenez à les repérer, à les gérer, à maîtriser chaque situation, et devenez le manager serein reconnu pour sa bienveillance et son efficacité.

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