Carrières - Tests d'aptitude, de personnalité et de motivation

 

Des outils de tests en ligne pour mieux se connaitre et affiner son projet professionnel

 

Objectifs

Les entreprises, les écoles pour des admissions en MBA, les cabinets de recrutement utilisent de plus en plus les tests pour recruter et évaluer les candidats.

Pour vous y préparer, mieux vous connaître ou par simple curiosité, vous avez désormais accès à 7 tests en ligne, qui sont disponibles en différentes langues étrangères.

 

Programme

 Tests de personnalité, de motivation, d'orientation et tests d'aptitude

TESTS DE PERSONNALITE ET DE MOTIVATION

 

Profil Pro 2 => test de personnalité et de motivation qui permet d'analyser les traits qui influencent le comportement et la performance d'un individu au travail.

 

CTPI-R => test de personnalité qui permet d'évaluer le potentiel managérial, les compétences comportementales et le mode de fonctionnement des managers et des dirigeants.

 

EMOTION => test de personnalité qui permet d’évaluer l’intelligence émotionnelle (aptitude de chacun à percevoir et gérer efficacement ses émotions et celles des autres et interagir de manière appropriée).

 

VOCATION => test de motivation qui offre de riches informations sur les intérêts d’une personne et les activités professionnelles pouvant mieux lui convenir.

 

Test entrepreneur => mesure les qualités comportementales et les compétences nécessaires à la création d'entreprise.

 

Profil e-stress => fait un diagnostic des facteurs de stress directement liés au contexte de travail, aux responsabilités et aux relations de travail.

 

 

TESTS D’APTITUDE

 

Business English Test => évalue le niveau en anglais d’affaires selon 3 critères : la compréhension écrite, le vocabulaire et la grammaire.

 

Test d’allemand => évalue le niveau en allemand des affaires selon 3 critères : la compréhension écrite, le vocabulaire et la grammaire. Il vous permet d’avoir une évaluation objective de votre aptitude à comprendre et faire passer un message professionnel en allemand.

 

Test de français => évalue le niveau de français écrit des francophones ou non-francophones.
Il vous permet de mesurer vos connaissance en 3 domaines : orthographe, grammaire et vocabulaire. Il est disponible pour les niveaux débutant, intermédiaire et avancé.

 

GAAT (General Analytical Aptitude Test) => permet d’analyser les capacités cognitives d’une personne telles que : l’habilité à communiquer, la facilité à résoudre des problèmes, à analyser des arguments et à prendre des décisions objectives.

 

Test de Culture Générale – corporate => questionnaire actualisé qui permet d’évaluer le niveau de culture générale d’un candidat selon 6 grandes thématiques : Economie, Histoire et politique, Arts et culture, Géographies et civilisations et Langue française, Actualité.

 

Nous vous adresserons un code d'accès pour ces tests que vous effectuez à votre rythme, sur une plate-forme commune à plusieurs grandes écoles.

Les résultats de vos tests seront surtout intéressants pour vous, une fois "débriefés" par un professionnel apte à les interpréter.
Vous bénéficierez, pour ce faire, de 2 entretiens téléphoniques avec Cyril Chamalet (P95) .

Modalités pratiques 

Offre de services en ligne, organisée de façon permanente.

Dates, lieux et horaires : à votre convenance, depuis votre ordinateur chez vous ou au bureau

Tarifs : 30€ pour un Mineur à jour de sa cotisation de l'année - 60€ pour un non-cotisant ou extérieur

Une fois que vous aurez choisi vos tests, merci de les communiquer à Intermines Carrières 

ANIMATEUR

 


Cyril Chamalet analysera vos tests en lien avec votre projet professionnel.

Cyril Chamalet est Mineur (P95) Coach certifié, et Conseiller Carrières rompu aux techniques d'accompagnement.