Carrières - Tests d'aptitude, de personnalité et de motivation
 |
|
Des outils de tests en ligne pour mieux se connaitre et affiner son projet professionnel
|
Objectifs
Les entreprises, les écoles pour des admissions en MBA, les cabinets de recrutement utilisent de plus en plus les tests pour recruter et évaluer les candidats.
Pour vous y préparer, mieux vous connaître ou par simple curiosité, vous avez désormais accès à 7 tests en ligne, qui sont disponibles en différentes langues étrangères.
Programme
Tests de personnalité, de motivation, d'orientation et tests d'aptitude
TESTS DE PERSONNALITE ET DE MOTIVATION
Profil Pro 2 => test de personnalité et de motivation qui permet d'analyser les traits qui influencent le comportement et la performance d'un individu au travail.
CTPI-R => test de personnalité qui permet d'évaluer le potentiel managérial, les compétences comportementales et le mode de fonctionnement des managers et des dirigeants.
EMOTION => test de personnalité qui permet d’évaluer l’intelligence émotionnelle (aptitude de chacun à percevoir et gérer efficacement ses émotions et celles des autres et interagir de manière appropriée).
VOCATION => test de motivation qui offre de riches informations sur les intérêts d’une personne et les activités professionnelles pouvant mieux lui convenir.
Test entrepreneur => mesure les qualités comportementales et les compétences nécessaires à la création d'entreprise.
Profil e-stress => fait un diagnostic des facteurs de stress directement liés au contexte de travail, aux responsabilités et aux relations de travail.
TESTS D’APTITUDE
Business English Test => évalue le niveau en anglais d’affaires selon 3 critères : la compréhension écrite, le vocabulaire et la grammaire.
Test d’allemand => évalue le niveau en allemand des affaires selon 3 critères : la compréhension écrite, le vocabulaire et la grammaire. Il vous permet d’avoir une évaluation objective de votre aptitude à comprendre et faire passer un message professionnel en allemand.
Test de français => évalue le niveau de français écrit des francophones ou non-francophones.
Il vous permet de mesurer vos connaissance en 3 domaines : orthographe, grammaire et vocabulaire. Il est disponible pour les niveaux débutant, intermédiaire et avancé.
GAAT (General Analytical Aptitude Test) => permet d’analyser les capacités cognitives d’une personne telles que : l’habilité à communiquer, la facilité à résoudre des problèmes, à analyser des arguments et à prendre des décisions objectives.
Test de Culture Générale – corporate => questionnaire actualisé qui permet d’évaluer le niveau de culture générale d’un candidat selon 6 grandes thématiques : Economie, Histoire et politique, Arts et culture, Géographies et civilisations et Langue française, Actualité.
Nous vous adresserons un code d'accès pour ces tests que vous effectuez à votre rythme, sur une plate-forme commune à plusieurs grandes écoles.
Les résultats de vos tests seront surtout intéressants pour vous, une fois "débriefés" par un professionnel apte à les interpréter.
Vous bénéficierez, pour ce faire, de 2 entretiens téléphoniques avec Cyril Chamalet (P95) .
Modalités pratiques
Offre de services en ligne, organisée de façon permanente.
Dates, lieux et horaires : à votre convenance, depuis votre ordinateur chez vous ou au bureau
Tarifs : 30€ pour un Mineur à jour de sa cotisation de l'année - 60€ pour un non-cotisant ou extérieur
Une fois que vous aurez choisi vos tests, merci de les communiquer à Intermines Carrières
|
ANIMATEUR
Cyril Chamalet est Mineur (P95) Coach certifié, et Conseiller Carrières rompu aux techniques d'accompagnement. |
 |