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Webinar Carrières * Négocier au mieux sa rupture conventionnelle : une DRH vous éclaire

Vous êtes (ou allez être) en phase de séparation et de négociations avec votre entreprise et  vous souhaitez « réussir » votre sortie.

La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 (JO, 26 juin) portant modernisation du marché du travail a créé, aux côtés du licenciement et de la démission, une nouvelle voie pour rompre un contrat de travail : celle de la rupture conventionnelle.

Cette rupture du contrat  intervient à l'initiative du salarié ou de l'employeur,  et permet de mettre fin au contrat de travail d'un commun accord  selon des modalités très simples qu'il est important de connaître pour négocier au mieux de ses intérêts. 

Si cette modalité de rupture amiable peut être intéressante et permettre de pacifier les sorties d’entreprise, elle recèle néanmoins un certain nombre de dangers et de pièges, tant du côté salarié que du côté employeur, dont il faut avoir connaissance avant de pouvoir l’envisager.

 

Isabelle Dezaniaux, DRH, vous propose  une présentation  synthétique vous permettant de connaître les points clés de la Rupture Conventionnelle. Un temps d’échange et de questions permettra l’interactivité de cette réunion. 

 

Isabelle Dezaniaux

dispose d'une expérience de DRH depuis 10 ans précédée d'un cursus de juriste en droit social. 

Elle intervient  aussi en qualité de rédactrice  et d'enseignante  dans les domaines du management RH et du droit social. 
 

Elle est certifiée DISC en 2020.

 

 

 

  

Ce Webinar est produit en partenariat avec Agro, EmLyon 
Mercredi 26 janvier 2022
12h30 - 14h00 (GMT +1)
  • 20 € Tarif normal Mineur non cotisant (y compris Alès et Douai)

  • 10 € Réduction Mineur cotisant y compris Alès et Douai , y compris IMT Alès et Lille-Douai
    Tarif école partenaire (Télécom et Aitpe)

  • Gratuit Solidarité chômage (justificatif pôle emploi demandé)

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Mercredi 26 janvier 2022
12h30 - 14h00 (GMT +1)
  • 20 € Tarif normal Mineur non cotisant (y compris Alès et Douai)

  • 10 € Réduction Mineur cotisant y compris Alès et Douai , y compris IMT Alès et Lille-Douai
    Tarif école partenaire (Télécom et Aitpe)

  • Gratuit Solidarité chômage (justificatif pôle emploi demandé)

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