L'assertivité, ou comportement assertif, est un concept de la première moitié du XXème siècle
introduit par le psychologue new-yorkais Andrew Salter désignant la capacité à s'exprimer et à
défendre ses droits sans empiéter sur les siens ou ceux d'autrui.
Aujourd’hui compétence, au cœur de l’état d’esprit du leadership, l’assertivité questionne l’autorité
sur soi et sur autrui et vise à entretenir des relations durables avec autrui même en cas de conflit !
Cet atelier s’adresse à celles et ceux qui craignent de déplaire, pour qui dire "non" est compliqué,
formuler une critique impensable, qui ont peur d’être agressifs… ou tout simplement aux curieux.
Cet atelier a pour objectif de questionner sa propre posture et de mettre en pratique un outil pour
oser dire les choses, le DESC (Communication non violente).
Trois temps :
- Se connaître : comment tu te comportes avec les autres ?
- Avantages d’un comportement affirmé et répercussion du manque ou excès
d’affirmation de soi. Quels sont les ressorts de l’assertivité ?
- Mise en pratique : un outil puissant au service de la communication, le DESC.
Important : Venez avec une idée précise d’une demande, d’une critique, que vous aimeriez
formuler dans votre cadre professionnel, difficile pour vous. Nous nous en servirons pendant l’atelier.
Camille GUISE
Ancienne EDHEC (2004), Coach certifiée, fondatrice du cabinet C. GUISE Coaching & Conseil.
Camille accompagne les cadres supérieurs et dirigeants tout au long de leurs parcours professionnels.
Camille a occupé des fonctions de management opérationnel en première partie de carrière
(PME et startup), puis a développé une expertise de l’accompagnement, des relations, et des
transitions professionnelles.
Garante d’un résultat, Camille guide chacun de ses clients sur une route qui leur appartient en étant
attentive à leur autonomie et indépendance.
<< INSCRIPTIONS CLOSES >>
En partenariat avec l'Edhec
