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Intermines
Travailler, pour quoi faire ? COMPLET

Quels que soient votre job, vos responsabilités, votre expérience, vous êtes concerné par les résultats des recherches de Fabienne Autier sur nos attentes au travail.

Fabienne Autier en propose une grille d’analyse novatrice, qui concerne toutes les générations. Selon ses recherches, trois grands registres d’attentes s’enchaînent et s’imbriquent dans un parcours professionnel : les obligations, les initiatives et les aspirations.

Elle explicite ainsi les doutes et les crises de motivation qui naissent fréquemment lors des transitions, même dans les meilleures ambiances de travail.

Où en êtes vous dans ce parcours? Comment anticiper et gérer les phases de transition?

Au cours de la conférence Intermines Carrière du 4 décembre à Mines ParisTech, Fabienne Autier développera cette grille d’analyse et répondra aux questions qu’elle suscite, qu’elles émanent des cadres, des managers, des responsables RH.

Fabienne Autier

Fabienne Autier, Professeur GRH et Organisation

Fabienne Autier est Professeur-Chercheur en gestion des Ressources Humaines, Doyenne associée à la Faculté. Elle est co-auteur, avec Sanjy Ramboatiana, des ouvrages :

Travailler, pour quoi faire ? Guide de réussite professionnelle à l’usage de tous.
Crise de motivation au travail ? Rien d'anormal ! Méthode pour se (re)motiver en 2eme partie de vie professionnelle.