Intermines Carrières a pour mission d’apporter aux diplômés des trois Ecoles des Mines de Paris, Saint-Etienne et Nancy, un soutien actif dans la construction et l’évolution de leur parcours professionnel.

Intermines Carrières propose des services adaptés aux situations et besoins de chacun. Selon son âge et l’avancement de sa vie professionnelle, 3 étapes dans la carrière de l’ingénieur peuvent être identifiées pour lesquelles Intermines Carrières apporte les outils adaptés :
- Apprendre à se connaitre et parfaire sa communication,
- Piloter son évolution professionnelle et développer son leadership,
- Réussir sa recherche d’emploi.

Pour les ingénieurs des mines cotisant à leur association

Des entretiens individuels et confidentiels sont assurés sur rendez-vous pour les écouter, les informer, les orienter et les conseiller dans leurs réflexions et leurs stratégies de parcours professionnel. Les Conseillers Carrières, Mineurs bénévoles (liste ci-dessous) aident à définir un projet professionnel, examinent les méthodes actives de recherche et aident à l’accès au réseau relationnel

Un accès aux offres d’emploi collectées par Intermines Carrières permet de faire des sélections et de mettre en place des alertes sur le site web d’Intermines.

Des ateliers interactifs et des conférences sont animés par des spécialistes de l’emploi et du Conseil en Ressources humaines. Les thèmes proposés se rapportent au développement personnel, à l’emploi salarié ou en inépendant et aux pratiques des employeurs. Ils sont annoncés sur le site web d’Intermines à la rubrique « Agenda ».
La combinaison d’ateliers et de conférences au sein de différentes thématiques comme « Mieux se connaitre pour progresser », « Evoluer professionnellement et mieux Manager» conduisent à la construction d’un véritable parcours de formation utile tout au long de la vie au travail.

La participation à un groupe TREMPLIN permet à des cadres de partager leur expérience, d’échanger des conseils et des informations pratiques, de se soutenir et de dynamiser leur recherche. Chaque année un nouveau groupe est constitué et accompagné, sur les 32 semaines de la vie du groupe, par un consultant.

La pratique de l’activation de réseau dans le cadre de l’UFF (l’Union Fait la Force), qui regroupe 200 membres, diplômés des Mines ou autre Grande Ecole en recherche d’emploi, au travers de rencontres hebdomadaires, offre échanges, exercices pratiques et interventions de professionnels.

Les relations avec les membres du Réseau Intermines Carrières ont pour but de favoriser la gestion du parcours par l'échange d'informations sur le monde professionnel (environnement, exigences des métiers, évolution et perspectives, modes de recrutement, connaissance des secteurs d’activité et des entreprises …).

Des documents (magazines, livres, annuaires, listes de professionnels) sont consultables dans les locaux d’Intermines. Des informations permettant aux Mineurs de s’orienter vers des prestataires liés à l’emploi (outplacement, bilans de compétences, coaching, avocats…) peuvent être communiquées sur demande.

Pour les recruteurs Cabinets ou Employeurs qui recherchent des profils spécifiques

Mise en ligne gratuite de leurs offres d’emploi sur le site web d’Intermines. Ces annonces doivent obligatoirement s’adresser à un public ciblé de niveau minimum Bac + 5

Accès à l’annuaire des Mines. Parce que la recherche d'un profil spécifique ou d’un double cursus s'avère souvent nécessaire, il est possible de prendre directement contact avec un diplômé par l'intermédiaire de l'annuaire des diplômés des 3 écoles (annuaire papier - publication annuelle payante).

Contacter Intermines Carrières

Point de contact Nathalie Crémézi
Par téléphone : 01 4633 2476
Par mél : intermines-carrieres@orange.fr
Sur le site : www.inter-mines.org

Conseillers Carrières disponibles pour vous accompagner dans votre projet :

Claude Bardy, Elizabeth Bertin, Jacques Darmon, Marc Desprez, Gérard Francin, François Guichard, Christian Guy, Christian Maillard, Jean-Jacques Maupetit, Claude Mechoulam, Bertrand Moriceau, Jean Vidal

La supervision d’Intermines Carrières est assurée par Bernard Oriol, Délégué Général Adjoint accompagné de Michelle Rosaire, Responsable Carrières