Dépôt et gestion d’une offre d’emploi en pratique

Les recruteurs peuvent librement déposer des offres d'emploi qui restent consultables par les Mineurs pendant 35 jours après validation par Intermines Carrières.  Ils peuvent ensuite modifier ou supprimer ces offres.

Les offres déposées doivent respecter les principes rappelés ici.

Il est nécessaire qu'un choix autre que Indéfini soit effectué pour les informations Secteur d'activité de l'entreprise, Fonction, Zone géographique et Expérience requise car il s'agit des critères de sélection des Mineurs.

Il est recommandé de renseigner précisément Modalité de candidature et l'information associée dans Coordonnées du chargé de recrutement.

 

Déposer une offre d'emploi ici

Les Mineurs cotisants désirant déposer une offre doivent plutôt le faire dans leur Espace Privé à la section Emploi Carrière. L'offre est automatiquement validée et la modification/suppression peut se faire directement.

 

Modifier/Supprimer une offre d'emploi ici

Les recruteurs doivent indiquer le n° d'annonce et le mot de passe correspondant qui leur a été envoyé à la validation à l'E-mail des Coordonnées du chargé de recrutement.