Patricia Besset-Veziat 

(N84) mène une1ère partie de carrière dans les systèmes d'information. La conduite du changement des sujets liés aux SI la mène à passer  un master en coaching.
Elle intervient en bilan de compétences ou en  coaching et accompagne aussi les salariés et leur entreprise lors du retour à l'emploi après un arrêt thérapeutique, afin que les potentiels de ce retour soient mis à profit. 

Hervé Bommelaer

Diplômé de Sciences-Po Paris, de droit (Paris I) et de l’ESSEC. Spécialiste de l’Outplacement de dirigeants. Il possède une solide expérience du métier de l’outplacement, une expertise du Networking appliquée à la recherche d’emploi.

Catherine Champeyrol

Artiste peintre (cacham.fr) diplômée EDHEC 1987, Catherine a un solide parcours de management dans l'industrie et le conseil, dans des contextes en transformation rapide. Depuis 2009, en fondant l?activité de conseil BEAUTEMPS (www.beautemps.com)  

Véronique Denant

20 ans d'expérience professionnelle dans le conseil en accompagnement, le développement RH et la chasse de tête, Véronique aide au repositionnement des profils ingénieurs en construisant, avec eux, la prochaine étape de leur parcours professionnel. 

Arnaud Delphin

Expert en évolution professionnelle. Ingénieur de formation, après 15 ans de management opérationnel dans les télécoms, muni d'un MBA d'HEC il aide les dirigeants et leurs équipes à réussir leurs changements professionnels, que ceux-ci soient en poste (coaching) ou en transition (outplacement).Coach certifié, Associé Fondateur de Cap Dirigeant à Paris et à Lyon. 

 Isabelle Dezaniaux

Dispose d'une expérience de DRH depuis 10 ans précédée d'un cursus de juriste en droit social. Elle intervient  aussi en qualité de rédactrice  et d'enseignante  dans les domaines du management R 2020.H et du droit social. Elle est certifiée DISC

Philippe Douale

Docteur de l'école des Mines de Paris, et ingénieur de formation, je suis conférencier, auteur et infopreneur.
Fondateur d'Orgaphénix en 2013, expert LinkedIn, Networking et Personal Branding, je suis le sparring partner des cadres et des cadres dirigeants, pour les aider à piloter leur trajectoire professionnelle.

Marie-Pierre Finck

Est sophrologue certifiée RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles, formation reconnue par l'Etat), spécialisée dans la prévention des risques psycho-sociaux dans le monde de l'entreprise, l'accompagnement de la maladie et la sophrologie adaptée aux enfants. 

Ilana Franco

Ilana dirige le cabinet IFWAY Conseil. Elle accompagne - par le coaching, le Bilan de Compétences ou le conseil carrière - les questionnements liés au retour à l'emploi après bébé, la conciliation vie professionnelle et personnelle, les effets de la matrescence sur la vie professionnelle, le mumpreneuriat ou le repositionnement professionnel. 

Hind Frata 

International Executive Career Advisor & Team Coach, Marketing Director and ex-EDHEC, supports international executives and managers in their career development, their leadership helping them to adapt to the current new work challenges. She is also an expert in Leadership and trains teams in Human Leadership with Impact, at an international because Hind is fluent in 4 languages.

Bénédicte Gariel

Diplômée de l'EDHEC 1996.  Bénédicte is an executive coach and partner in the outplacement firm Cap Dirigeant. 15-year professional background in sales management, team leadership and marketing strategy in fast-paced environments (FMCG, Telco), with an accurate understanding of corporate environments. MBTI and DiSc practitioner and proposes regular talks about job search and personal branding

 Elisabeth Giret-Bertrand

Holder of a master's degree in biology and an MBA, Elisabeth has made an international career in leading American companies in the medical equipment sector, where she has held various positions of responsibility in the fields of R&D and marketing. Graduated from UCLA in human resources, she is certified to operate LinkedIn.
She has created Kite Up in 2010, with the objective of putting her knowledge about the professional world and the economic players at the service of senior executives

Pierre Yves Grangier 

Diplômé de l'EM Lyon 2000Actuellement Partner Senior & Head of European Healthcare Practice chez Page Executive & Certified Executive Coach.

Pierre Yves a commencé sa vie professionnelle chez Henkel en tant que Brand Manager. Il a rapidement rejoint le monde du recrutement puis du coaching

Isabelle Grison

Psychologue du Travail, après 10 ans d' expérience dans le recrutement elle a rejoint le secteur du conseil RH et la gestion de carrières depuis plus de 17 ans. Consultante à l'Apec, elle 'accompagne les cadres (jeunes diplômés, jeune professionnel et expérimenté) en transition professionnelle : de la réflexion (stratégie, mobilité interne ou externe, reconversion) au plan d'actions.

Camille Guise

Ancienne EDHEC (2004), Coach certifiée, Camille a occupé des fonctions de management opérationnel  (PME et startups), puis a développé une expertise de l'accompagnement, des relations, et des transitions professionnelles. 

Ginette Kergoat   

Coach Professionnelle certifiée par ICF (International Coach Federation), formée par International Mozaik en langue anglaise. Ginette a occupé durant plus de 20 ans des postes de marketing produit et business development dans l'industrie internationale et aussi au sein d'une start-up.

Olivier Leroy 

 
Aider les talents à trouver leur juste place, voilà ce qui anime Olivier dans son quotidien de coach.
Il a d'abord travaillé au développement de marques de PGC dans les équipes marketing de 3 grands groupes anglo-saxons, pendant 18 ans, et y a développé ses capacités managériales. A ensuite opéré un premier virage vers les RH en 2007, en devenant consultant dans un cabinet de recrutement.

Certifiée coach. Associée du cabinet Enjeux Dirigeants, Anne Lepinay a une double casquette d'ancienne Directrice Achats et de Consultante-Coach en Outplacement

Après un premier parcours en droit et sciences politiques, Roderic rejoint le Cabinet TASTE en tant que chasseur de tête. Il est aujourd'hui responsable des pôles Sourcing et Assessment . Il met à présent son expertise au service des organisations et de leurs comités de direction sur les sujets d'évaluation, de complémentarités d'équipe, et de recrutement prédictif.

Hervé Ludin 

Diplômé de l'Essec 77. Associé EOS Dirigeant (outplacement) - Conseil en évolution professionnelle & transition de carrière
Aussi à l'aise dans la stratégie que dans l'action.
Maîtrise de longue date du digital

Sa culture professionnelle d'origine est triple :
* Industrie (grande consommation)
* Services (B to B technique )
* Conseil (marketing & communication)

Jérôme Marquis

Senior Executive coach - Senior consultant Outplacement - Transition de carrière.
Ingénieur de formation et après des expériences en Supply chain & logistique dans l'industrie dans luxe, l'énergie et l'automobile, Jérôme devient Coach en 2017.

Laurent Masscheleyn

Est spécialisé sur la recherche de profils scientifiques pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d'Innovation. Leurs clients sont des entreprises innovantes, startup et PME principalement, dans des domaines d'activité très variés. Leur cible de candidats est plus  orientée sur des profils de haut niveau, en particulier des docteurs et jeunes docteurs

Laurence Ménard-Zantman

Diplômée de l'ESCP 87. Directrice Associée à l'Espace Dirigeants. Coach certifiée, praticienne PNL, Laurence accompagne en coaching et outplacement les cadres dirigeants en quête d'un nouvel élan professionnel.
Sa pratique s'appuie sur 25 ans d'expérience managériale dans des fonctions de Direction Marketing au sein de sociétés internationales.

Dominique Mounier

Directeur associé du cabinet Cap'Dirigeant, il accompagne des dirigeants en français et en anglais depuis 5 ans dans toutes les étapes de leur parcours professionnel, qui sont autant d'opportunités de changement ou de transformation.

Ouafa Oubella

Diplômée de Sciences Po Paris, Wafa a travaillé dans la banque d'affaires à New-York avant de se réorienter dans le coaching professionnel suite à un burnout. Conférencière et Coach professionnelle certifiée, elle accompagne aujourd'hui des professionnels du monde de l’entreprise dans la clarification de leur projet de carrière et l’implémentation d’un rythme de vie plus équilibré en adéquation avec leurs objectifs de vie. 

Olivier a accompagné ces 17 dernières années plus de 400 dirigeants et cadres supérieurs dans leurs enjeux professionnels :

- Définition et mise en oeuvre d'un nouveau projet professionnel, en démarche salariale ou entrepreneuriale (création d'entreprise, reprise d'entreprise), dans des missions de bilan, transition professionnelle, outplacement.
- Accompagnement afin de se préparer à un nouvel enjeu ou pour être plus efficace dans son job

Ariane Pradal Pégaz

Diplômée ESSEC, Ariane accompagne les dirigeants aux moments-clés de leur carrière depuis plus de 15 ans. Faire de chaque transition professionnelle et de chaque coaching l'opportunité de repartir plus fort dans la bonne direction. Son approche comporte une démarche réseau constructive, la définition d'un positionnement professionnel réaliste et ciblé et d'un « avantage concurrentiel » clair, permettant une forte visibilité et une communication puissante.

Consultant & Coach Carrière, formateur en management. Diplômé d'une école de commerce et d'un MBA au Canada, Cyril commence sa carrière dans le Conseil avant 11 ans dans la Banque d'Investissement (BNP Paribas CIB, SGCIB). En 2012, il effectue un virage à 180 degrés pour créer sa propre structure de formation et de coaching Invicem Management.

A fondé Birdeo en 2010 avec l'objectif d'identifier des profils dans les nouveaux métiers de la RSE, du Développement Durable, de l'Environnement et de l'Economie Sociale et Solidaire.

Aujourd'hui, le cabinet dispose d'une base de données et d'un réseau de plus de 10 000 candidats. Les candidats dans ce secteur des nouveaux enjeux sociétaux ont la particularité d'offrir une double compétence : métier (achats, marketing, conseil, finance...) et connaissance des nouveaux enjeux (RSE, bio, achats responsables, enjeux environnementaux, réglementation DD...).

Associée du cabinet "Dirigeants & Partenaires"
Experte en outplacement de cadres et dirigeants & Coach certifiée. Diplômée de l'ESSEC 85, Isabelle accompagne depuis plus de 20 ans des cadres supérieurs et des dirigeants dans leur évolution de carrière. Elle a créé deux cabinets de conseil RH (chasse de tête et outplacement) qu'elle a dirigés pendant 12ans

Jonathan Sardas

Diplômé HEC 2009, fondateur de la société de conseil en RH DeRose For Leaders.  Avec ses équipes, Jonathan forme des cadres supérieurs en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine depuis plus de douze ans.

Il possède un centre de formation à Paris, et donne des ateliers et des séances de coaching chez Enedis, Nestlé et Station F.

(MBA EM Lyon 2004) Is the founder of Intercultural Coaching & Consulting which serves people who lives and/or work in an intercultural environment. which serves people who lives and/or work in an intercultural environment. After graduating from emlyon MBA in 2004.
she is working as an international transition and intercultural management coach with ICF (International Coaching Federation) PCC (Professional Certified Coach) certification

(Ponts 01), coach professionnel certifié. "J'accompagne mes clients dans la clarification et l'atteinte de leurs objectifs"

J’ai été consultant, chef de projet, manager, directeur, membre de COMEX. J’ai connu des contextes professionnels exigeants dans des situations de management hiérarchique ou matriciel.

O'ona Souissi

Transition and Career Strategist, elle est Executive coach certifiée, et possède un background dans le développement et le conseil en ressources humaines à l'international.
Diplômée de l'ESSEC, de l'IEP, et de Edinburgh university, elle est la fondatrice de Career On Purpose, et intervient auprès de sociétés multinationales mais aussi d'organisations internationales

Jérôme Vaillant

Formateur Soft Skills en entreprise et en grandes écoles. Ses domaines d'expertise incluent la communication orale, écrite mais aussi la coopération en équipe ou le management interculturel.  Diplômé EM Lyon, il a longuement travaillé dans le monde de l'automobile et de l'industrie pharmaceutique où il a exercé des postes d'encadrement, au niveau France et Europe. Il est certifié DISC et Process Communication

Natalie Wagemann

Exécutive coach certifiée et consultante en leadership et RH pour les organisations, Forte d'un parcours de 25 ans en entreprises (Renault, TNT, Adecco) en France et à l'étranger et dans l'enseignement supérieur (EM Lyon), Nathalie a accompagné les dirigeants, Certifiée LHEP Praticienne Élément Humain, Certifiée Search Inside Yourself Insitute - Engage.

Julien Waksman (PG96)

A une expérience de 18 ans chez Nestlé dans des fonctions de management en France et en Suisse. Il a une expérience de 10 ans de coaching, interne en entreprise, puis en tant qu'indépendant. Après un accident de montagne en 2018, il a perdu l'usage d'un bras et a de fortes douleurs. Certifié Coach en Fitness Mental, il a pu surmonter mentalement cette situation grâce à sa méthode.